木山製作所的毎日｜最近の木山製作所、こんなことしてます

クロス分析は、大袈裟に言えば、論理学の手法。
頭を使うわけです。

そのような状況で、Cグループでは、休憩を兼ねて、記憶に挑戦しました。

お題はドラえもん。

①

何も資料がない割には、まぁ悪くないですよ。

②

普通書いたら、だいたいこんな感じだよね。

③

一つの生物と言う大きいくくりで行くと、精神的な被害は小さいと思います。

④

精神的苦痛があった場合でも、当社では責任を負いかねます。

あの・・・
遊んでないで、まじめに研修やってください。

強み・弱み・機会・脅威という客観的事実は分かりました。
さて次は、それをどうやってビジネスチャンスに変えていくのか。
クロス分析と言う手法を用いて、まとめてみました。

ある意味、思考の訓練。
だからと言って、良い学校出た人が、特別良いか、と言うと、ぜんぜん関係ない。（ぜんぜんでもないか）

やった事ないのに、思ったより形になりました。

さぁこれら思考方法を用いて、更に個性的な会社になろう！

「対策打て！」

納期がぜんぜん間に合わない昨今、お客さまからお叱りの電話をもらい続けています。

そんなわけで、とにかく今は量産機が必要。
そこで目をつけるのは「LZ-01」。
ローダーワークが内蔵された㈱ミヤノ名器。
ダンドリは大変だが、加工能力は高い。

弊社には初期型のLZ-01は2台ある。
しかしこの機械、なんと最新型はY軸が標準装備となった。

NC旋盤30台持っていて、Y軸は初挑戦。
納期はまだまだ先だが、これを機にもっと幅を広げ行きたい。

写真上についているのが、Y軸用モーター。

平面研磨を行なっている、大型機械の横で、キサゲ職人は黙々と作業を行なっている。
やはり「カクスライド」を見ると「機械」って感じがするのは私だけでしょうか。

どんなに機械が精度を上げても、最後の仕上げは人の感覚。
機械では表現できない「感じ」を最後に「人」が削りだすわけだ。
勿論定量化された判断基準はあるらしいが、話を聞けば、実際のところは職人が「良し」としたものが出荷されるらしい。
定量化した基準のれべるなんて軽く超えてしまうからだそうだ。

リニアガイドも随分剛性が増し、最近ではほとんど差がないようだ。
しかしながら、「ステンレスの切削」という分野に携わる限り、最低でも知識のレベルとして、カクスライドにこだわって行きたい。

おはようございます。
　　　（今松戸時間は朝8時です）

雪降ってます。
　　　（ほんのちょっとですが）
　
東京も降ってました。
　　　（こちらもほんのちょっとでした）

こんな寒い朝、今シーズン初めてではないですか？
　　　（ちょっと大袈裟か）

なんだか嬉しくなってしまい、思わず暖かい缶コーヒーを買って、電車に乗ってきました。
　　　（普段コーヒー飲まないんですよ）

通勤中、梅の花にチラチラ舞う雪を見て、その美しさに足を止めてしまいました。
　　　（電車に乗り遅れるところでした）

夜まで降ってくれないかなぁ。日本酒のお燗チャンスですね。
　　　（明日土曜日だし）

将来の会社像を思い描きながら、本年最初の「人材募集」スタートさせていただきました。

下記媒体より、ご連絡をお待ちしております。

①リクナビNEXT⇒「その他職種」⇒「技能工」
②職業安定所
③HP上にて

募集職種は下記です。
○技能工（NC旋盤職人・マシニング職人）
○生産管理
○営業職
○この会社に、とにかく興味がある人
○木山製作所はもうちょっとこうすれば、もっといい会社になるのに、というようなアイデアを持っている人
○面白い人

どの職種も経験は問いません。
大事なのは「想像力」。
常識にとらわれず自由に発想できる人。
自分のスタイルにこだわりながら、良いものは吸収するという素直さがある人。
失敗を恐れず、前向きに挑戦し続ける人。

とにかく一度工場を見学に来ませんか？
お気軽にお問合せください。

そして今回は「女性職人・管理者志望大歓迎！」としています。
※ポジティブアクション募集
「手に職を付けたい」女性、モノづくりに興味のある女性、大歓迎です。

理由
⇒現場内に多様な発想を大事にし、個性あるモノづくりを極めたい。
これが今の木山製作所の目標です。
完全なる男性社会であった「旋盤工」という職種。
つまりは人類英知の50%しか使っていないわけです。
ぜひ女性の発想力を生かしていければ、と思っています。

そのために、まずは「産休育休制度」を整備しました。

優秀な女性旋盤職人・女性生産管理者を育てたいです。

お問合せお待ちしております。

ブログネタを探していた。

昼食を取っていると、突然ある社員が「そう言えば、ブログネタありますよ」と話しかけてきた。

パート社員のＯさん。
年齢は60歳を過ぎている。
前の会社を定年で辞めた後、この会社に来た。
まったくの未経験だったが、機械の操作は勿論、ドリルの研ぎ方まで覚え、最近では機械トラブルがない限り、工程間での品質や納期打合せも出来るほど任されている。

朝礼での出来事。
Ｏさんが発言した。
「昭和63年に発行されて50円玉を探しています。1枚＝7千円で買い取ります。」
とのこと・・・。

彼はコインコレクターらしい。

朝礼で発言する内容かどうか、疑問に思うが、趣味を持たれて、充実した60代を過ごされていることが垣間見れて、嬉しい気持ちもあります。

と言うわけで、どなたかお持ちの方いらしたら、連絡ください。

土曜日の風景。

OJTとOff/JTをシッカリ区別して、育成・教育を行なっていく方針を掲げました。
とにかく普段は忙しすぎて、なかなか教えている時間が取れないのは、どこでもいつでも一緒。

だけれど、ONとOFFを区別すれば、出来る事もあるでしょう。

とにかく今出来る事から、少しずつ。

写真は毎朝通勤電車の車窓から眺める風景。

私、木山智英は、都内からここ松戸まで、電車にて通勤しています。
その車窓から毎朝見えるこの写真の風景は「新東京タワー」の工事現場です。
タワーを支える基礎である、鉄筋がついに立ち始めました。

4年後、2011年の完成かぁ。

4年後、木山製作所はどうなっているんだろう。

そうか！
高くそびえたいなら、まずは確実な基礎から。

お客さんの会社の会議室にて。

いつも在庫の問い合わせをいただく女性（Tさん）がコーヒーを運んでくれた。

私　「おはようございます」

Tさん「おはようございます」

私　「最近電話でお話ししなくなってしまいましたね」

Tさん「そうですね。」

私　「こちらで担当させてもらっている者の、対応は問題ないですか？なんかあったら私に言ってくださいね。」

Tさん「ああ、とても良い感じですよ。あの……方ですよね。」
（「黒人ゴスペルシンガーのような体系」を連想させるように、身振りでおなかの周りに大きく円を描く）

私　「え？　だれですかそれ」

Tさん「いつも電話に出る人。声の印象から、こういう体系（大きな身振り）な感じですよね。」

彼女の名誉の為にも、ここでハッキリ宣言しますが、彼女は一般的には「スリム」に分類される体系です。（㈱木山製作所公認印）

「声の印象」ってすごいものですね。
想像力は無限大。
普段「声」だけで、信頼関係を築く内勤の女性にとっては、みなさんお互いいろいろな思いがめぐる事でしょう。

しかしながら今回の場合の相手に与える「ふくよか」な印象は、安心を与えている事という解釈で、本人にはありのままを伝えました。

本人へ
その「声＋対応」、がんばって維持して、安心を与えてください。
テーマは「ふくよかな女性」です。
必ずや、君のためになるでしょう。
勿論「体系」もがんばって維持した方が、君のためになると思います。
こちらのテーマは「ふくよかな女性」じゃないほうが、良いと思います。