昨日は、勉強会で同業者の工場を見学させていただいた。
訪問先の社長さんとは、以前展示会で数日一緒に過ごさせていただいたことがあった。
物腰の柔らかさに反して、技術の向上を推し進めることで、会社を発展させた経営者。
企業形態は旋盤中心で従業員100人。
私が勉強するには、最適の環境だ、と思い参加させていただいた。
そして予想通り、大変勉強になった。
特に人財育成のシステムについては、感銘を受けた。
100人の会社も、30人弱の会社も、悩みは同じ。
あとは、どれだけ徹底して人財に投資できるか。
その歴然とした差を知ることができました。
そのシステム、ぜひ真似させていただこうと思う。
本当にありがとうございました。
またお話聞かせてください。
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