第一回カレー選手権が行われた。
くじ引きでチーム分けを行った後に、作戦会議からスタート。
チームごとに買い出しを済ませ、いざ調理開始。
おっさんたちの集まりにもかかわらず、意外に手慣れたメンバーが多い。
数種類のカレーと副菜が並び、いざ実食!
チームごとに全然違う味で、カレーバイキングに来たみたい\(^o^)/
投票制による採点。
優勝チームには賞金が!!
新入社員の歓迎会を「飲み会」にするのは今どきはどうか…
酔っぱらいの席に放り込まれても…ねぇ。
そんな思いからスタートしたこの企画。
新入社員との会話を作る、良い機会になりました。
更には社員同士も、普段の業務とは違う面で、コミュニケーションを深まった、とても良い企画となりました。
企画・運営チーム、本当にお疲れさまでした。
【令和】
良いですね。
『人々が美しく心を寄せ合う中で文化が生まれ育つ』
新しい時代を予感させる字でありながらも、日本がこれまで大切にしてきた日本人らしい文化形成を表した意味。
確実にジワジワキテマス(^o^)
誰もが一生のうちで数えるほどしか経験できない、新元号発表の瞬間。
【平成】が発表されるときは、喪に服すような空気が抜けきらない中でした。
しかし今回は、とても晴れやかに、お祝い感一色でこの瞬間を迎えられましたね。
満開の桜に彩られた街に、喜びの声が飛び交う光景が、とても清々しい。
新しい元号を笑顔で叫ぶ渋谷の若者達の映像が流れ、SNS上にはたくさんの感想が飛び交っている。
200年ぶりに、お祝いからスタートする新元号。
若い人たちが「良い時代だなぁ」と思えるような、時代にしたい。
渋谷の映像を見ると、心からそう思います。
2019年度の入社式が始まりました。
「平成」最後の入社式。
そして新元号が発表されるという歴史的な日に、このような形で一日をスタートさせることができ、とても気持ちが良いです。
新入社員に向けたいくつかの話の中に「迷ったら、ガムシャラに働く」と【昭和の根性論】をあえて入れ込みました。
それを身をもって知ることで、良いところは取り入れ、悪いところは否定する。
そのうえで、新しい時代に合った働き方を構築してほしい、と願いを込めました。
新入社員たちよ
最低でも40年は続く、なが~い社会人人生は、たった今始まったばかり。
今日の日を忘れずに、新しい価値を創造することに一役かって欲しい。
先輩たちよ
自分自身を進化させるために、常に努力する姿勢を大切にしてください。
新入社員、後輩達のお手本になるように。
気持ち新たに頑張りましょう!
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