やったー!
また一つ、新しい命が誕生した。
その社員から喜びいっぱいのメールが来たのは、先週の日曜日。
希望通りの「一姫」に、メールからすでにデロデロのオーラが出ていた。
事情があって、彼は今回、育児休暇を取る。
1か月の休暇がスタートしたのだ。
会社としては初めての試みだし、正直彼に1か月抜けられるのはなかなか厳しい。
しかし、子供は社会が育てるものだと思っている。
微力ながら会社として協力できるのは、このくらいのこと。
育休の書類に印を押すだけでも、なんだか子育てに携わるようで、嬉しい気持ちになってしまった。
今日はその手続きの確認で、日中会社に顔を出した。
まさに、満面の笑み!
いやぁ、よかったよかった。
アドバイス。
「いい父親」である前に、これから最低5年は集中して「いい夫」であることが大切だ。
従って、これからの一か月、ガッツリ家庭サービスを楽しんでください。
朝、7時すぎ。
見慣れぬ状況に足を止めた。
あるグループリーダーが、遅れが出ている別のグループの応援に来ている。
まぁそれは時々あるとして、何より7時過ぎと言う時間帯で、その場に立つ『彼』に反応した。
彼は10年選手。
年齢30代はそろそろ後半に入ってきた。
普段は、特急や試作などに係る腕利きである。
そんな彼、20代の時は、遅刻の常習犯。
周囲に迷惑をかけたこと、数知れず。
時代は変わって、彼よりも10歳若い社員が、グループリーダーになる時代となった。
先輩としての本能が、出社時間を早め、遅れが激しく苦しんでいる後輩の応援に入っている。
自分のグループの作業を犠牲にして。
人は人のために動く。
私が「遅刻するな」と言っても、遅刻してくる。
でも「助けなければ」と思えば、自ら動く。
これでいいと思う。
本年4月より入社が決まっている新入社員=現在学生、と親睦会を行うこととしました。
配属予定部署のリーダー、先輩が数人同席し、いわば『プレ新人歓迎会』、そんな食事会を行いました。
仕事の話も多少は出たものの、学生たちの生活の様子や、趣味の話で、あっという間の三時間でした。
印象的だったのは、20代半ばの先輩たちは比較的『聞き役』に回っていたこと。
先輩ヅラ利かすこともなく、笑顔で話を聞く姿に、『おぉ、君たちも大人になったなぁ』と感心しました。
その雰囲気が嬉しく、私はすっかり飲んでしまい、かなり酔ってます。
写真は、席を立って、帰りの準備をしている場面。
酔っ払って、懇談中の写真を取り合忘れた結果です。
4月からよろしくお願いします。
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