会社のこと｜木山製作所的毎日｜NC旋盤・マシニングセンタ　複合切削加工　木山製作所

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THU 28 July 2022

そろそろ満杯

今月もNC旋盤が2台、仲間入りしました。

新品は、パッケージの機械でも10か月くらい納期がかかる。

とても待てないので、中古市場も探るが、まぁ無いですね、機械が。

それでも全国調べて、埼玉県と愛知県から、新しい仲間を迎え入れることに成功。

先週柏工場への搬入が終わりました。

柏工場もそろそろ満杯。

元々機械を置くことを想定していないところに設置することに。

導線がイマイチですが、もうそんなこと言ってられない(;’∀’)

この増産傾向の波、お客さんと一緒にしっかり乗りこなしていきたいと思っています。

FRI 01 July 2022

氷水に浸された缶ビール

年度の区切り。

3年ぶりの公式懇親会。

夕日を眺めながら炭をおこす。

クーラーボックスに詰められた氷水の中に手を突っ込み、冷えたビールを、引き上げる。

煙に巻かれながら肉を食う。

なんかこういうの、ホント良いよね(^-^)

人が集まることで生まれるエネルギー。

創造、気付き、共感や興奮…

そんな心の動きを大切にしたい。

皆が笑顔で会話を楽しむ社会に、早く戻って欲しいなぁ…

MON 06 June 2022

強くする

柏工場は、松戸工場以上に現場改善が進んでいるように感じる。

「ベトナム人の技能実習生が働いている」と言うことが、その要因の一つでもある。

彼らに「分かりやすく理解してもらうか」知恵を絞っている。

今日は工具の表示について、議論が行われていた。

どういう視点で情報を表示すれば、分かりやすく、間違えにくいのか。

いろいろと意見が出ている。

昔レンタルビデオ屋で働いていた社員から、表示の仕方について発言が出た。

その中で気になったのは「次に入社して来る人のために」という視点。

これまであまり出てこなかった切り口だなぁ、と思った。

どんな結果に今日はまとまったかは、私は分からない。

でも、皆で意見を出して、議論して、動かしてみて、効果を確認して、修正して…、っていうプロセスを皆で踏むことが大切。

どれも正解。でもビジネスは生き物なんだから100点なんかない。

考えたり、気付いたり、意見を言ったり、人の意見に素直に耳を傾けたり…

そんなやり取りが、チームを強くすると思う。

MON 30 May 2022

顔つき

2か月の研修期間を終えて、各グループに正式に配属される日が来た。

これまでは総務預かりで製造部に研修と言う形だったが、今日からは正式に製造部製造課付けとなる。

その正式訓示のため、形式的ではあるが一旦会議室に集まった。

バラバラでの研修だったので、2か月ぶりに揃った顔を見た。

なんだかちょっとだけ社会人の顔つきになってる(^o^)

これからいろいろあると思う。

でも頑張ったらその分、30才過ぎるころ、一気にその恩恵を受けるよ。

20代の10年は、社会人として、大人として最も成長する時期。

仕事も遊びも、全力で取り組んで欲しいモノです。

TUE 03 May 2022

ギヤーを落として

新入社員が入社してから、1か月が経った。

製造の仕事を経験し、いろんな先輩に会って、刺激の多い期間だったと思う。

そこでゴールデンウィークの中日は、ちょっとギヤーを落として、座談会とした。

少し社会人らしくなったな(^-^)

でもまだまだ始まったばかり。

ゆっくりお休みして、また休み明けから頑張ってください。

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A5052

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