育成こそ最大の攻め。
そう信じて日々頑張ってます。
おかげ様で、国家資格である技能検定については、30人という小さな会社にもかかわらず、1級技能士だけで≪9人≫という実績を形成しています。
これを元にして、我が社のノウハウを含めた技能試験を独自に行うことで、技術者の成長を一層早められないだろうか、という取り組みが始まっています。
今日も育成チームが集まって会議。
試験の項目や進め方、採点方法などを話し合いました。
実際にやるに当たっては、いろいろ問題が出そう。
それでもとにかくやってみる事!
できない理由は置いといて、修正を重ねながら「良いモノを作っていく」という根気と執念が大事だよね。
来月のプレ試験&プレ採点が楽しみです。
木山製作所のスタッフブログです
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